Wir vertreten Unternehmen aus Deutschland und Italien in den Branchen Handel, Dienstleistungen, Maritim, Medizin, Metall, Chemie mit Personaldecken von 1-3000 Mitarbeiter und Bilanzsummen bis 1,3 Mrd. Euro.

Wir bieten für unsere Kunden das, was diese für den deutschen Bereich als selbstverständlich ansehen, aber in internationalen Zusammenhängen eher selten bekommen:

• Besprechung der Materie in deutscher Sprache,
• Keine Brückensprache, kein Transferverlust durch Übersetzungen,
• Kein transfer-Verlust durch Einschaltung von Brückenkanzleien in Italien,
• Gemeinsame Rechtskultur als Hintergrund
• Direkte Bearbeitung des italienischen Rechts durch den Sachbearbeitenden Rechtsanwalt und Austausch in deutscher Sprache,
• 360°-Versorgung: Rechtsberatung, strategische Beratung, Risk-Assessment, Standortanalyse, Staff-Coaching, Unternehmensintegration, Korruptionsberatung, Beratung gegen Amtserpressung.

Fehler müssen vermieden werden, und wenn problematische Situationen eintreten, dann müssen sie gelöst werden.
Das kann teuer sein, wenn das Unternehmen nicht rechtzeitig strategische Vorarbeit geleistet hat.
Wir sprechen also darüber, das Unternehmen von Anfang an richtig zu positionieren: im Standort (Standortanalyse), in den kollektiven Beziehungen  mit den Gewerkschaften, im Gesamtbild der behördlichen Genehmigungen (licenze), die in Italien zahlreich sind und bei kleinsten Fehlern hohe Sanktionen bis hin zur Betriebsschließung nach sich ziehen können.

Wir fürchten keinen direkten Vergleich mit großen Strukturen – einige unserer besten Kunden haben ihn schon gemacht.

• Handel
• Dienstleistungen
• Maritim
• Erneuerbare Energien
• Metall
• Chemie
• Lebensmittel
• Verkauf von Wertsachen (polizeirechtliche Genehmigungen, Verkaufsgenehmigungen, Genehmigung Goldverkauf, Genehmigung Schmuckverkauf)

Der Italian desk bietet Full Service-Beratung in allen Relevanten Bereichen

• Standortberatung und Standortanalyse. Bei der Standortanalyse haben wir mit dem ItalienZentrum einen leistungsfähigen Partner
• Gründung, Gesellschaftsform
• Genehmigungen („licenze“)
• Arbeitsrechtliche Beratung, Tarifverträge, Arbeitsvertrags-gestaltung
• Auf- und Ausbau der kollektiven Beziehungen
• Vertriebsrecht
• Steuerberatung

Seit nunmehr fast 2 Jahrzehnten beraten wir deutsche Unternehmen, die in Italien engagiert sind, mit einem bundesweit herausragenden arbeitsrechtlichen italienischen Schwerpunkt. Dabei bieten wir Full Service zum Arbeitsrecht inklusive Prozesstätigkeit in ganz Italien an.

• Full Service Arbeitsrecht in Italien
• kollektive Beziehungen inklusive Tarifvertragsverhandlungen
• Prozessführung in Italien
• Lohnbuchhaltung bis zu 4-stelliger Personalanzahl.

Herr Rechtsanwalt Prudentino ist als Gutachter für das italienische Arbeitsrecht in Deutschland anerkannt und Beirat der Zeitschrift Compliance Berater.

Weitere Inhalte zum italienischen Arbeitsrecht: “Das italienische Arbeitsrecht“.

• Beratung zur Koordinierung mit den Arbeitssicherheitsbeauftragten in internationalen Konzernen;
• Bearbeitung Compliance im Bereich Arbeitssicherheit;
• Verträge zur Bennenung von CSP/CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Progetto CSP ed Esecuzione CSE = Sicherheitskoordinator für die Planungs- und Entwicklungsphase) während der Bauphase;
• Beratung bei der Abfassung von Compliance-Regeln für die Arbeitssicherheit;
• Beratung zur Geschäftsführer- und Vorstandshaftung;
• Verträge mit RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione = interner oder externer Sicherheitsbeauftragter) zum laufenden Betrieb;
• Koordinierung mit dem RlS (Rappresentante per la sicurezza aziendale = arbeitnehmerseitiger Sicherheitsbeauftragter);
• Backup-Gutachten zur Unternehmens- und Vorstandshaftung;
• Arbeitsrechtliche Supervision.

Beratung zur Produkthaftung in Deutschland und Italien.

• Vertragsgestaltung
• Haftungsreduzierung
• Begleitung im Ernstfall

„Wir haben durch die Beratung von Herrn Prudentino Gestaltungsmacht erhalten, die wir in dieser Form niemals in Italien vermutet hätten“
(Deutsche Konzernmutter, Länderchef Italien, 125 Filialen in Italien).

„Das wir bislang so gut durch 5 Jahren Krise in Italien gekommen sind, haben wir Herrn Prudentino zu verdanken“
(Deutsche Konzernmutter, HR global, 700 Mitarbeiter in Italien).

„Ich habe noch nie so schnell so viel besser das italienische Arbeitsrecht verstanden“
(Deutsche Konzernmutter, 80 Filialen in Italien).

„Es lohnt sich immer, mit Herrn Prudentino über das italienische Arbeitsrecht zu sprechen“,
(Deutsche Konzernmutter, laufendes Geschäft).

„Wir hatten erhebliche Probleme mit den verschiedenen Genehmigungen in Italien. Jetzt haben wir keine mehr.“

„Uns wurde immer gesagt, man könne in Italien nichts machen, das sei schon immer so gewesen. Das stimmt nicht.“
(Deutsche Konzernmutter, Unternehmenskauf)