Strategische arbeitsrechtliche Beratung, Restrukturierung.

Wer den Beweis brauchte, dass strategische arbeitsrechtliche Beratung sich auszahlt, hat diesen im Frühjahr 2020 bekommen. Während die einen Unternehmen noch mit dem Betriebsrat streiten, Verträge ändern und Datenschutzrichtlinien anpassen müssen, haben die anderen schon Kurzarbeitergeld beantragt und müssen sich (man möchte traurig hinzufügen: nur noch) ums eigene Überleben kümmern. Mit der strategischen Beratung ist es wie mit dem Salz in den Speisen: man schmeckt Salz nur, wenn es fehlt.

Auch im Jahr 2022 bleiben die Herausforderungen nicht aus: Corona, Energiekrise und kriegsbedingte Unsicherheit.

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